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"El lado oscuro de la agilidad no es medir, es no mejorar" - Jorge Rafael Aristizabal - Agile Coach
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Este blog comparte estrategias y aprendizajes sobre desarrollo de software, marcos, métodos y metodologías ágiles como Scrum, Kanban y XP, con un enfoque en escalamiento ágil y Business Agility. Su propósito es ayudar a profesionales de la gerencia de proyectos, productos, scrum masters, agile coaches, agentes de cambio, y líderes a mejorar sus procesos y promover la experimentación como motor de innovación, facilitando su adaptación en entornos empresariales cambiantes.
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"El lado oscuro de la agilidad no es medir, es no mejorar" - Jorge Rafael Aristizabal - Agile Coach
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One of the factors that most destroys agility is the lack of adequate prioritization patterns according to the context in which it is located, that is, both upstream (1) and downstream (2) practices are used (which even from the good intention) destroy value for the organization. In general, we can incur:
We destroy value and generate waste by dedicating time, effort and money from business areas, execution areas and suppliers in things that should not have been developed and relegating others, which would allow better financial performance or customer satisfaction.
Below, I share some of the anti-patterns that I have observed when prioritizing both PMO - Project Management Office -, VMO -Value Management Office- and Product owners, and that I promote to be removed in processes of agile transformation or team agile coaching.
I hope they will help you advance in the knowledge of better ways to prioritize the work to be done.
Expect more articles on this topic.
Agile greetings,
Jorge Abad.
Hola a todos,
Uno de los factores que más destruye la agilidad es la carencia de patrones adecuados de priorización de acuerdo con el contexto en el que se encuentre, es decir, tanto aguas arriba (upstream) (1) como aguas abajo (downstream) (2) se emplean prácticas (que aun desde la buena intención) destruyen valor para la organización. En general podemos incurrir en:
--- Ver video explicativo aquí ---
-Mucho gusto soy el Product Owner-¿Y vas a estar con el equipo?- No, ya escribí todas las hu, solo vendré a los review a recibir el producto y ver el progreso
"cualquier modo de escribir o representar las Historias de Usuario sirve, siempre y cuando el Product Owner y el Equipo de Trabajo tengan la misma imagen mental de lo que se está requiriendo construir."Pero, si un equipo se siente cómodo empleando la plantilla popularizada(2) por Mike Cohn,
Yo como _____ROL____
Deseo____UNA FUNCIONALIDAD___
Para_______BENEFICIO DE NEGOCIO__
Yo como _____PRODUCT OWNER____
Deseo____REGISTRAR LOS EGRESOS MENSUALES_
Para___PODER CALCULAR LA CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO____
Yo como __VICEPRESIDENCIA FINANCIERA__ Deseo____REGISTRAR LOS EGRESOS MENSUALES____
Para___PODER CALCULAR LA CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO____
Yo como _____SOLICITANTE DE PRÉSTAMO__
Deseo____REGISTRAR LOS EGRESOS MENSUALES____
Para___PODER CALCULAR LA CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO____