Entrevista en el Scrumday Colombia 2023 por la Comunidad Lean Agile de #Telefonica #ScrumdayCo2023

Mi Explicación del Corazón de la Agilidad

 

Hola a todos,

Alguna vez escuché: "Se requiere de gran maestría para hacer ver las cosas complicadas de manera sencilla", la verdad, coincido con esta frase y llevándola al mundo de la Agilidad, considero que Corazón de la Agilidad ( https://heartofagile.com ), es una excelente expresión de ello, pues lleva al Manifiesto Ágil y a sus doce principios a su esencia, tal como lo expone su creador y firmante del Manifiesto, Alistair Cockburn, y para esto, Alistair se vale de cuatro verbos que liberarán el potencial de tu equipo y organización, llevándola a un nuevo nivel de agilidad continua:

• Colaborar
• Entregar
• Reflexionar y
• Mejorar

Lo cierto, es que, al momento de explicarlo y usarlo en muchos contextos, me valgo de las siguientes cuatro expresiones:

• Colabora, rompe silos a interior y al exterior de tu equipo y organización.
• Entrega temprano, de forma continua y con excelencia técnica.
• Reflexiona regularmente, detente, revisa datos y emociones, identifica si debes perseverar o cambiar el rumbo.
• Mejora de a pocos, para hacerte inalcanzable.

Hasta acá este corto compartir.

Saludos ágiles,

Jorge Abad.

Referencias

• Mis notas sobre la charla "El Corazón de la Agilidad" de Alistair Cockburn (Clic aquí)

Mindset Lean-Agile

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Mis notas sobre la charla "El Corazón de la Agilidad" de Alistair Cockburn

Hola a todos

Hace poco mi gran amigo y líder técnico Daniel Ramirez, publicó las notas de la sesión que asistimos sobre el Corazon de la Agilidad de Alistair Cockburn - en Pragma el pasado mes de noviembre de 2019 -  https://contactosagiles.co/aoc-colombia-2019/el-corazon-de-la-agilidad/ -, yo también dejar un pequeño registro de ciertas frases contundentes que nos compartío Alistair en esta excelente sesión:

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El corazón de la agilidad se basa en:

• colaboración
• entrega
• reflexión
• mejora

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Combinando estas palabras se obtiene

• colabora para entregar
• entrega para reflexionar
• reflexiona para mejorar
• mejora la colaboración
• colabora para mejorar
• colaboramos para tener mejores ideas
• entrega para aprender
• la mejora reflexiva (es la inspección y adaptación de scrum)
• pausa para reflexionar (obvio no es una combinación)
• mejora para cambiar el mundo (obvio no es una combinación)
• mejora el sistema de entrega

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Los tres estados del aprendizaje

• Shu - seguir la técnica
• Ha - agregar técnicas diferentes, romper la regla
• Ri-  dejar el dojo

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Concepto clave Kokoro:

• esencia o corazón de algo
• simplificación radical de conceptos

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Al hacer una transformación en una organización se debe buscar:

• no intentar cambiar la cultura
• aumentar la confianza
• reducir el miedo
• mejorar la interacción
• mejorar el sistema de entrega
• mejorar la conversación entre las personas

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Respecto a la gerencia de proyectos y a los errores

• una empresa es una fábrica de ideas
• una idea es precursora de una decisión
• las decisiones son las molécula de lo que hacemos y entregamos al mundo
• cada producto tiene mas de 100.000 decisiones
• cada decisión es una posibilidad de error
• El "ARTE" de la gerencia de proyectos se basa hoy en día en DESCUBRIR LOS ERRORES LO MÁS TEMPRANO POSIBLE
• debido a lo anterior, entregamos lo antes posible para obtener feedback y evitar avanzar en la dirección equivocada

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Preguntas para mejorar un equipo, un área, una organización:

Qué hacemos para: - Mejorar nuestra colaboración - Mejorar nuestra reflexión -Mejorar nuestra mejora

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Notas y frases varias:

• si mi mundo es de contratación tradicional, es decir, alcance tiempo y costo fijo, sugiere hacer contratos de tres meses para poder adaptarnos dentro de esas restricciones
• Valor: el cliente sabe lo que es valor
• Una empresa será más ágil entre más NATURAL le podas dar MALAS NOTICIAS AL JEFE
• Debemos mejorar la conversación entre las personas
• el corazón de la agilidad es un recordatorio, no un proceso
• "Show me the feedback loops"
• Una métrica importante: ¿cuántas veces por dia o semana se interrumpe el trabajo del desarrollador?
• "Todo lo que se diga puede ser malinterpretado o malutilizado y no se puede escoger cual de ellos dos sucederá"
• "El corazón de la agilidad está en descubrir los errores y dar las malas noticias"
• SAFe que es nivel shu
• La resistencia al cambio es normal
• Cambia poco a poco

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Otras imágenes de su pasada por Medellín

Tomado de: https://twitter.com/claudytoscano/status/1198794111735734272

"Nuestro trabajo en la Agilidad es dar las malas noticias temprano, simplemente porque es menos costoso"

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"Agilidad es encontrar errores más rápido, y si no se los podes contar a tu jefe y virar, ¿para qué haces Agilidad?

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Tomado de: https://twitter.com/claudytoscano/status/1198794111735734272

Tomado de: https://twitter.com/pablitux/status/1198710728707973121

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Hasta acá este compartir

Video de la charla: http://www.lecciones-aprendidas.info/2022/09/video-corazon-de-la-agilidad-alistair.html


Saludos ágiles

Jorge Abad