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Hace poco luego del Evento del Ágiles 2019 - http://agiles2019.agiles.org/ en Rosario Argentina, espectacular por cierto (felicitaciones a los organizadores, nos hizo falta más evento, más Rosario y más Argentina), reflexionaba sobre que aspectos contemplaba el "Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software", el cual es la base del movimiento ágil y los marcos ágiles que han transformado al mundo.
Luego de este evento surgieron críticas sobre la cantidad de charlas que fueron técnicas y la cantidad de charlas que no lo fueron (cosa buena la crítica nos cuestiona y nos hace evaluar otros puntos de vista), yo estuve allí y en efecto vi que se dieron charlas de un sabor y del otro, adicional que ninguna charla se prohíbe y existe total apertura que se hable sobre lo que es importante.
Se habló de todo lo que los asistentes quisieron hablar, adicionando que no todo hace parte de la agenda, hubo muchas conversaciones en las mesas, cenas, almuerzos, grupos de a pie, en fin.
Desde mi punto de vista se cumplió el lema “MUCHAS TRIBUS, UNA MISMA AGILIDAD”
Volvamos al Manifiesto
Pero veamos que dice el manifiesto y que pistas nos da para la comunidad ágil:Tomado de: https://agilemanifesto.org/iso/es/manifesto.html |
Tomado de: agilemanifesto.org/iso/es/principles.html |
Tomado de: agilemanifesto.org/iso/es/principles.html |
Algunas palabras claves agrupadas del manifiesto, son las siguientes
- Conceptos claves
- Desarrollo de software
- Conversación cara a cara
- Cambio
- Ventaja Competitiva
- Trabajamos juntos
- Entorno
- Ritmo constante
- Excelencia técnica
- Buen diseño
- Simplicidad
- Artefactos
- Procesos
- Procesos ágiles
- Herramientas
- Software funcionando
- Documentación (extensiva)
- Plan
- Software de valor
- Negociación contractual
- Requisitos
- Proyecto
- Arquitecturas
- Diseños
- Roles
- Terceros
- Cliente
- Responsables de negocio
- Desarrolladores
- Equipo de desarrollo
- Promotores
- Equipos auto-organizados
De forma similar, según las referencias de como se firmó el manifiesto ágil publicadas por Alistar Cockburn .https://twitter.com/TotherAlistair, (ver imágenes a continuación), se observa que:
- Los principios 1 al 4, están inclinados a los clientes
- Los principios 5 al 8, están inclinados a los gerentes
- Los principios 9 al 12, están inclinados al equipo
Tomado de (2) |
Tomado de (3) |
Por lo tanto, el manifiesto se encuentra pensado en todo el ecosistema en el cual esta inmerso el desarrollo de software, no excluye a uno o a otros, invita a que trabajemos juntos de forma continua y sostenible y generemos software de valor.
No existe una preferencia, por unos y otros, se requiere de la mejor voluntad de todos los involucrados para generar resultados grandiosos.
Clientes-Gerentes-Desarrolladores nos necesitamos entre sí, y aunque existan aproximaciones Clientes-Desarrollaores, la gran cantidad de productos y proyectos del mundo requieren de gerentes, promotores para garantizar que unos y otros interactuen de forma coordinada.
Cerrando
Bienvenidos los eventos de agilidad, bienvenidas todas las personas y roles del ecosistema software, bienvenida la excelencia técnica, bienvenidos los desarrolladores, promotores, lideres, scrum masters, agile coaches, y hablemos sobre todo lo que nos interesa, duele y queremos mover y promover en el ecosistemaNos vemos en Uruguay Agiles2020
Saludos Ágiles
Jorge Abad
Aclaraciones, Notas, Comentarios y Referencias
- Más fotos e información de referencia en https://siamchamnankit.co.th/history-some-pictures-and-pdfs-of-the-agile-manifesto-meeting-on-2001-a33c40bcc2b
- https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10156214339079035&set=a.496846469034&type=3&theater
- https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10156214339084035&set=a.496846469034&type=3&theater
Si bien es cierto que el manifiesto nos contempla y abraza a todos, también es deber del profesional aprender las cosas según el contexto , y puede ser que parte de la queja colectiva esté por ese camino (asumo, no logre estar en el evento). De todos modos que bien la invitación que nos haces a tener una mirada más incluyente , pero ojalá esto nos lleve a mayor criterios, calidad y objetividad en el trabajo.
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