Una pequeña reflexión sobre los radares, las métricas y los modelos de madurez ágiles

A ratos veo tantos "modelos" ágiles, radares, métricas, modelos de madurez ágil para organizaciones, equipos, personas, roles, etc. que me da la sensación que terminamos pareciéndonos más CMMi, y a marcos tradicionales que a la agilidad que promulgamos. Tendemos a parametrizar todo, es nuestra inclinación innata, tratamos de generar fórmulas, y estandarizar y generar patrones.

Pero olvidamos que el "driver" principal es la generación de valor al cliente, llegarle con mejores servicios y de forma temprana y continua; los radares, las métricas, los modelos de madurez son secundarios.

Las únicas métricas importantes en todo esto son: si generamos valor y si estamos sobreviviendo en el mercado, el resto es informativo.