tag:blogger.com,1999:blog-12175802.post6602616962552213698..comments2023-12-02T14:33:52.133-05:00Comments on Lecciones Aprendidas en Desarrollo de Software: ¿Y por qué dudamos de la auto-organización de los equipos?Jorge Hernán Abad Londoñohttp://www.blogger.com/profile/15648623250040658188noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-12175802.post-15686687064125322392015-04-24T14:29:00.511-05:002015-04-24T14:29:00.511-05:00Jorge, este asunto de la autoorganización es una p...Jorge, este asunto de la autoorganización es una pesadilla en nuestra cultura. Resulta que desde infantes nos enseñan a hacer todo, solos y a tratar de sobresalir a toda costa del resto. Nos premian más que a otros cuando hacemos las cosas bien, solos, cuando vamos en primer lugar, solos, cuando hacemos una tarea, solos, en fin, nos están diciendo todo el tiempo que hacer las cosas por nuestra cuenta es lo que nos prepara la vida. <br /><br />¿Cómo va a ser posible entonces que muchos años después (no frente al pelotón de fusilamiento, como dice Gabo), de repente nos cuenten no solo que debemos trabajar en equipo, sino que todo el equipo debe autogestionarse sin la ayuda de externos? Desde allí viene ese miedo interior, arraizado en nuestro sistema nervioso como un número infinito de protozoarios que nos gritan a lanzallamas: no puedes hacerlo, no puedes hacerlo, no puedes hacerlo.<br /><br />Autorganizarnos puede ser más sencillo de lo que parece. Simplemente tenemos que trascender al ‘yo’ y sentir, más que pensar, en el ‘nosotros’. <br /><br />Me gustó tu entrada, llana, muy personal, a todas luces es evidente que nace de reflexiones profundas. ¡Enhorabuena!<br /><br />Salud@s,<br /><br />LuchoLucho Salazarhttps://www.blogger.com/profile/16970569346922510096noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-12175802.post-74542634921845567542015-04-23T06:14:00.060-05:002015-04-23T06:14:00.060-05:00100% de acuerdo. Trato de tener siempre esto prese...100% de acuerdo. Trato de tener siempre esto presente:<br />- Guiar, pero no "mandar"... que la última palabra la tenga el equipo<br />- Garantizar que todos estemos alineados con el objetivo estratégico (que todos entendamos "en qué consiste el gol que queremos meter" - para algunos puede ser obvio, pero es posible que para otros no)Diego Flórezhttps://www.blogger.com/profile/09571190102190241409noreply@blogger.com